Уповноважена особа може зареєструвати трудовий договір у держслужбі зайнятості за дорученням фізособи без нотаріального оформлення
Мінсоцполітики наказом від 16.09.2014 № 660 внесло зміни до порядку реєстрації та форми трудового договору між працівником та фізособою, яка використовує найману працю.
Зокрема, уповноважена особа зможе зареєструвати трудовий договір у держслужбі зайнятості за дорученням фізособи без нотаріального оформлення. Також сторони трудового договору сповіщатимуть про закінчення строку його дії чи дострокове припинення центр зайнятості незалежно від місця реєстрації такого договору.
Наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування.
Дізнайтеся зі статті, як формувати культуру безпеки на підприємстві. Отримайте практичні кейси та поради, як уникнути ризиків та нещасних випадків.
Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.
