Уповноважена особа може зареєструвати трудовий договір у держслужбі зайнятості за дорученням фізособи без нотаріального оформлення
Мінсоцполітики наказом від 16.09.2014 № 660 внесло зміни до порядку реєстрації та форми трудового договору між працівником та фізособою, яка використовує найману працю.
Зокрема, уповноважена особа зможе зареєструвати трудовий договір у держслужбі зайнятості за дорученням фізособи без нотаріального оформлення. Також сторони трудового договору сповіщатимуть про закінчення строку його дії чи дострокове припинення центр зайнятості незалежно від місця реєстрації такого договору.
Наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування.
Для чого створюють комісію з питань надзвичайних ситуацій, які документи розробити для її функціонування та як спланувати роботу комісії ‒ далі у статті
Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Підпишіться на Telegram-канал 
