У період з 13 жовтня по 19 жовтня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 8 осіб
У період з 13 по 19 жовтня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 8 осіб:
- по 1 особі — на підприємствах м. Кривий Ріг, Київської, Львівської, Одеської, Полтавської, Сумської, Черкаської та Чернівецької областей
Випадки травмування сталися:
- у будівництві загинуло 3 особи;
- в агропромисловому комплексі — 2 особи;
- у гірничорудній промисловості, енергетиці та на підприємстві транспорту — по 1 особі.
З початку жовтня на підприємствах України смертельно травмовано 25 осіб, 33 працівника загинуло за аналогічний період 2013 року (зменшення на 8 випадків або на 24%) .
За дев’ять місяців 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 372 особи, за дев’ять місяців 2013 року – 387 осіб (зменшення на 15 випадків або на 4%).
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 399 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 420 осіб (зменшення на 21 випадків або на 5%).
Внаслідок ведення бойових дій з початку жовтня загинуло 4 особи, з початку року — 49 осіб.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
