Держгірпромнагляд інформує: стан травматизму на виробництві з 13 по 19 жовтня 2014 року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

У період з 13 жовтня по 19  жовтня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 8 осіб

У період з 13 по 19  жовтня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 8 осіб:

  • по 1 особі — на підприємствах м. Кривий Ріг, Київської, Львівської, Одеської, Полтавської, Сумської, Черкаської та Чернівецької областей

 Випадки травмування сталися:

  • у будівництві загинуло 3 особи;
  • в агропромисловому комплексі — 2 особи;
  • у гірничорудній промисловості, енергетиці та на підприємстві транспорту — по 1 особі.

З початку жовтня на підприємствах України смертельно травмовано 25 осіб,  33 працівника загинуло за аналогічний період 2013 року (зменшення на 8 випадків або на 24%) .

За дев’ять місяців 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 372 особи, за дев’ять місяців 2013 року – 387 осіб (зменшення на 15 випадків або на 4%).

За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 399 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 420 осіб (зменшення на 21 випадків або на 5%).

Внаслідок ведення бойових дій з початку жовтня загинуло 4 особи з початку року —  49 осіб.

За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74066

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1963

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2706

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді