Запрошуємо на семінар «Організація пожежної безпеки на підприємствах»

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Цифрове видавництво Експертус, журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» та центр з охорони праці «ПРАКТИК» запрошують до участі в семінарі «Організація пожежної безпеки на підприємствах», що відбудеться 12 квітня 2016 року у м. Києві

Недотримання вимог законодавства та правил пожежної безпеки часто призводить до травматизму і каліцтва працівників та накладення штрафів на роботодавців. Саме тому керівники підприємств, їхні заступники, керівники структурних підрозділів, відповідальні з питань пожежної безпеки та охорони праці мають знати правила пожежної безпеки.

Цифрове видавництво Експертус, журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» та центр з охорони праці «ПРАКТИК» запрошують до участі в семінарі «Організація пожежної безпеки на підприємствах».

Семінар відбудеться 12 квітня 2016 року у м. Києві.

ЛЕКТОРИ:

Андрій ТОЛСТЕНКО — співробітник Державної служби з надзвичайних ситуацій України у м. Києві, полковник, професійний рятівник

Олександр ПІЛЬКЕВИЧ — експерт з питань пожежної безпеки та охорони праці, адвокат; досвід роботи у сфері охорони праці, пожежної безпеки та викладання

У ПРОГРАМІ:

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ПРАВИЛ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ

  • Документація на підприємстві з питань пожежної безпеки
  • Протипожежні інструктажі. Ведення журналів реєстрації протипожежних інструктажів
  • Вимоги щодо оформлення інструкцій про заходи протипожежної безпеки
  • Первинні засоби пожежогасіння
  • Функціонування установки пожежної сигналізації
  • Шляхи евакуації. Плани евакуації
  • Протипожежне водопостачання (пожежні гідранти та пожежні крани закладу охорони здоров’я)
  • Основні принципи гасіння загорянь
  • Відповідальність за порушення правил протипожежної безпеки

ПЕРЕВІРКА ПІДПРИЄМСТВА ОРГАНАМИ ДЕРЖАВНОГО ПОЖЕЖНОГО НАГЛЯДУ: ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ

  • Перевірки з питань пожежної безпеки
  • Права, обов’язки інспектора та юридичної особи
  • Повідомлення про перевірку
  • Порядок проведення перевірки
  • Припис на усунення порушень
  • Оскарження припису
  • Вжиття запобіжних заходів

 

ВАРТІСТЬ УЧАСТІ У СЕМІНАРІ ― 1200  грн. (з ПДВ)
- При оплаті до 31 березня ― 1080 грн. (з ПДВ)
- Передплатникам видань Цифрового видавництва Експертус ― 900 грн. (з ПДВ)

 

Для слухачів передбачено:

  • комплект навчально-методичних матеріалів
  • персональні консультації експертів
  • СЕРТИФІКАТ про участь у семінарі
  • обід

 

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.ua, 0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

додаток
Теми:

Технічне завдання на придбання ЗІЗ: від оцінювання ризиків до приймання виробу

Статті за темою

Усі статті за темою

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
26529

Наказ про призначення відповідальних за безпечну експлуатацію генератора

Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечну експлуатацію генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі
41400

Як безпечно експлуатувати генератори на підприємстві

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
22171

Автозаправний модуль на підприємстві: що врахувати перед початком роботи

Власний автозаправний модуль допомагає забезпечити техніку пальним та впорядкувати його облік. Щоб обладнання працювало безпечно, ще до запуску потрібно визначити умови його експлуатації, підготувати працівників і розподілити відповідальність. Розглянемо основні питання, з яких варто розпочати
100

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді