У період з 24 по 30 листопада на підприємствах України смертельно травмовано 4 особи
У період з 24 по 30 листопада на підприємствах України смертельно травмовано 4 особи:
- 2 особи — на підприємствах міста Кривий Ріг;
- по 1 особі — на підприємстві Київської та Харківської областей.
Випадки травмування сталися:
- у будівництві загинуло 2 особи;
- в енергетиці та на підприємствах транспорту — по 1 особі.
За листопад на підприємствах України смертельно травмовано 20 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 50 осіб (зменшення на 30 випадків або на 60%) .
Крім того внаслідок ведення бойових дій за листопад загинула 1 особа, з початку року — 57 осіб.
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 444 особи, за аналогічний період 2013 року загинуло 484 особи (зменшення на 40 випадків або на 8%).
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці