У період з 24 по 30 листопада на підприємствах України смертельно травмовано 4 особи
У період з 24 по 30 листопада на підприємствах України смертельно травмовано 4 особи:
- 2 особи — на підприємствах міста Кривий Ріг;
- по 1 особі — на підприємстві Київської та Харківської областей.
Випадки травмування сталися:
- у будівництві загинуло 2 особи;
- в енергетиці та на підприємствах транспорту — по 1 особі.
За листопад на підприємствах України смертельно травмовано 20 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 50 осіб (зменшення на 30 випадків або на 60%) .
Крім того внаслідок ведення бойових дій за листопад загинула 1 особа, з початку року — 57 осіб.
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 444 особи, за аналогічний період 2013 року загинуло 484 особи (зменшення на 40 випадків або на 8%).
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.