У період з 15 по 21 грудня на підприємствах України смертельно травмовано 5 осіб
У період з 15 по 21 грудня на підприємствах України смертельно травмовано 5 осіб:
- 3 особи — на підприємствах Київської області та м. Києва;
- по 1 особі — на підприємствах Дніпропетровської та Івано-Франківської областей.
Випадки травмування сталися:
- на підприємствах транспорту загинуло 2 особи;
- в енергетиці, металургії та соціально-культурній сфері — по 1 особі.
З початку грудня на підприємствах України смертельно травмовано 23 особи, за аналогічний період 2013 року загинуло 38 осіб (зменшення на 15випадків або на 39%) .
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 475 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 522 особи (зменшення на 47 випадків або на 9%).
Внаслідок ведення бойових дій з початку року загинуло 58 осіб.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
