Мінінфраструктури наказом від 24.11.2014 № 598 доповнило новими моделями колісних транспортних засобів експлуатаційні норми середнього ресурсу пневматичних шин
Мінінфраструктури наказом від 24.11.2014 № 598 доповнило новими моделями колісних транспортних засобів експлуатаційні норми середнього ресурсу пневматичних шин.
Також зменшено вік колекційних колісних транспортних засобів, на які не поширюються експлуатаційні норми середнього ресурсу пневматичних шин та акумуляторних свинцевих стартерних батарей.
Відтепер зазначені норми не застосовуватимуть для колісних транспортних засобів, які виготовлено понад 30 років тому (раніше — 40 років) і мають колекційну цінність.
Водночас уточнено, що пневматичні шини причепів/напівпричепів, на які не установлено норми середнього ресурсу, списуватимуть за нормами, установленими на шини причепів/напівпричепів, які мають однакові:
- умови експлуатування;
- тип підвіски;
- кількість осей;
- кількість коліс на кожній осі;
- познаку розміру;
- торгову марку та модель шин, а повна маса, відстань між осями та колія відрізняються не більше ніж на 15%.
Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
