У період з 22 по 28 грудня на підприємствах України смертельно травмовано 6 осіб
У період з 22 по 28 грудня на підприємствах України смертельно травмовано 6 осіб:
- 2 особи — на підприємствах Київської області;
- по 1 особі — на підприємствах Вінницької, Дніпропетровської, Донецької та Полтавської областей.
Випадки травмування сталися:
- у гірничорудній промисловості, металургії, житлово-комунальному господарстві, агропромисловому комплексі, деревообробній промисловості та соціально-культурній сфері загинуло по 1 особі.
З початку грудня на підприємствах України смертельно травмовано 29 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 52 особи (зменшення на 23 випадки або на 44%) .
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 482 особи, за аналогічний період 2013 року загинуло536 осіб (зменшення на 54 випадки або на 10%).
Внаслідок ведення бойових дій з початку року загинула 61 особа.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Підпишіться на Telegram-канал 
