Бажаєте відпочивати довше й отримати більше відпускних? Тоді скористайтеся лайфхаками від експертів та сплануйте відпустку правильно.
На почаку року ми загадуємо бажання, з натхненням будуємо плани та мріємо. Зокрема, про чудові відпустки — 2021!
Щоб обрати найкращий час для відпочинку, насамперед проаналізуймо, на які дні наступного року випадають свята та подовжені вікенди. Адже від цього залежить, коли можна отримати вельми тривалий відпочинок.
Календар робочих днів для вигідної відпустки у 2021 роціЯкщо бажаєте відпочивати довше — оберіть для відпустки місяць-рекордсмен із кількості вихідних та свят у 2021 році.
Якщо хочете більше заробити, то йдіть у відпуску у тих місяцях, де робочих днів найбільше.
Кожен сам вирішує, що для нього важливіше: отримати більше грошей чи більш тривалу відпустку.
Бажаємо вам вдалого вибору, міцного імунітету та сприятливих умов для здійснення всіх планів!
Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті.
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов'язки служби охорони праці.
Як правильно визначати та облаштувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті.
Скачайте зразок наказу про призначення відповідального за електрогосподарство, розроблений відповідно до вимог нормативних документів
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підпишіться на Telegram-канал 
