Бажаєте відпочивати довше й отримати більше відпускних? Тоді скористайтеся лайфхаками від експертів та сплануйте відпустку правильно.
На почаку року ми загадуємо бажання, з натхненням будуємо плани та мріємо. Зокрема, про чудові відпустки — 2021!
Щоб обрати найкращий час для відпочинку, насамперед проаналізуймо, на які дні наступного року випадають свята та подовжені вікенди. Адже від цього залежить, коли можна отримати вельми тривалий відпочинок.
Календар робочих днів для вигідної відпустки у 2021 роціЯкщо бажаєте відпочивати довше — оберіть для відпустки місяць-рекордсмен із кількості вихідних та свят у 2021 році.
Якщо хочете більше заробити, то йдіть у відпуску у тих місяцях, де робочих днів найбільше.
Кожен сам вирішує, що для нього важливіше: отримати більше грошей чи більш тривалу відпустку.
Бажаємо вам вдалого вибору, міцного імунітету та сприятливих умов для здійснення всіх планів!
Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, яка тема визначена МОП на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
З'ясуйте, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
