Карантинні працеохоронні порушення: як уникнути відповідальності
15 грудня Верховна Рада прийняла Закон «Про Державний бюджет України на 2021 рік» (законопроєкт № 4000).
Відповідно до Закону у 2021 році прожитковий мінімум у розрахунку на місяць становить, грн:
Категорія | з 01.01.2021 | з 01.07.2021 | з 01.12.2021 |
На одну особу | 2189 | 2294 | 2393 |
Для основних соціальних і демографічних груп населення |
Діти віком до 6 років | 1921 | 2013 | 2100 |
Діти віком від 6 до 18 років | 2395 | 2510 | 2816 |
Працездатні особи | 2270 | 2379 | 2481 |
Особи, які втратили працездатність | 1769 | 1854 | 1934 |
Мінімальна зарплата 2021 становитиме:
- у місячному розмірі: з 1 січня — 6000 грн, з 1 грудня — 6500 грн;
- у погодинному розмірі: з 1 січня — 36,11 грн, з 1 грудня — 39, 12 грн.
Нагадуємо, згідно з Кодексом законів про працю України юридичні та фізичні особи — підприємці, котрі використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу, який стягується у кратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Джерело: Новинний центр ВРУ
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Підпишіться на Telegram-канал 
