Карантинні працеохоронні порушення: як уникнути відповідальності
15 грудня Верховна Рада прийняла Закон «Про Державний бюджет України на 2021 рік» (законопроєкт № 4000).
Відповідно до Закону у 2021 році прожитковий мінімум у розрахунку на місяць становить, грн:
Категорія | з 01.01.2021 | з 01.07.2021 | з 01.12.2021 |
На одну особу | 2189 | 2294 | 2393 |
Для основних соціальних і демографічних груп населення |
Діти віком до 6 років | 1921 | 2013 | 2100 |
Діти віком від 6 до 18 років | 2395 | 2510 | 2816 |
Працездатні особи | 2270 | 2379 | 2481 |
Особи, які втратили працездатність | 1769 | 1854 | 1934 |
Мінімальна зарплата 2021 становитиме:
- у місячному розмірі: з 1 січня — 6000 грн, з 1 грудня — 6500 грн;
- у погодинному розмірі: з 1 січня — 36,11 грн, з 1 грудня — 39, 12 грн.
Нагадуємо, згідно з Кодексом законів про працю України юридичні та фізичні особи — підприємці, котрі використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу, який стягується у кратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Джерело: Новинний центр ВРУ
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Охорона праці в медичних закладах починається з вимог до мікроклімату. Зі статті ви дізнаєтеся, які саме вимоги до охорони праці та температурного режиму в медичному закладі передбачені законодавством.
Психофізіологічна експертиза: який порядок проведення ? Хто повинен проходити психофізіологічну експертизу та які нормативні акти регулюють її проведення? Відповіді читайте далі.
Незважаючи на вимоги законодавства, в Україні завжди досить велика кількість робочих місць з небезпечними та шкідливими виробничими факторами, не завжди санітарно-побутові умови праці відповідають нормативним вимогам. Багато людей потерпає від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві. Однією із причин такого становища є незадовільний стан безпеки праці та неналежні праці на підприємствах.
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу, розроблений експертом.
Підпишіться на Telegram-канал 
