Карантинні працеохоронні порушення: як уникнути відповідальності
15 грудня Верховна Рада прийняла Закон «Про Державний бюджет України на 2021 рік» (законопроєкт № 4000).
Відповідно до Закону у 2021 році прожитковий мінімум у розрахунку на місяць становить, грн:
Категорія | з 01.01.2021 | з 01.07.2021 | з 01.12.2021 |
На одну особу | 2189 | 2294 | 2393 |
Для основних соціальних і демографічних груп населення |
Діти віком до 6 років | 1921 | 2013 | 2100 |
Діти віком від 6 до 18 років | 2395 | 2510 | 2816 |
Працездатні особи | 2270 | 2379 | 2481 |
Особи, які втратили працездатність | 1769 | 1854 | 1934 |
Мінімальна зарплата 2021 становитиме:
- у місячному розмірі: з 1 січня — 6000 грн, з 1 грудня — 6500 грн;
- у погодинному розмірі: з 1 січня — 36,11 грн, з 1 грудня — 39, 12 грн.
Нагадуємо, згідно з Кодексом законів про працю України юридичні та фізичні особи — підприємці, котрі використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу, який стягується у кратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Джерело: Новинний центр ВРУ
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Підпишіться на Telegram-канал 
