Документом передбачено три додаткові робочі суботи наступного року.
Головне у жовтні для фахівця з ОП
30 вересня 2020 року Кабмін прийняв Розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2021 році» № 1191-р.
Уряд пропонує керівникам підприємств, установ та організацій, в яких встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2021 році такі робочі дні:
- з п’ятниці 8 січня на суботу 16 січня;
- з понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня;
- з п’ятниці 15 жовтня на суботу 23 жовтня.
Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у ці дні визначатиме Нацбанк України.
❓❗️ Як діяти, якщо керівник не реагує на приписи інженера з охорони праці
Кабмін рекомендує перенести робочих дні задля раціонального використання робочого часу та створення сприятливих умов для святкування у 2021 році 7 січня — Різдва Христового, 24 серпня — Дня незалежності України, 14 жовтня — Дня захисника України.
☕️ Долучайтеся до обговорення новини у Facebook
Бережіть себе та своїх працівників:
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
