Документом передбачено три додаткові робочі суботи наступного року.
Головне у жовтні для фахівця з ОП
30 вересня 2020 року Кабмін прийняв Розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2021 році» № 1191-р.
Уряд пропонує керівникам підприємств, установ та організацій, в яких встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2021 році такі робочі дні:
- з п’ятниці 8 січня на суботу 16 січня;
- з понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня;
- з п’ятниці 15 жовтня на суботу 23 жовтня.
Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у ці дні визначатиме Нацбанк України.
❓❗️ Як діяти, якщо керівник не реагує на приписи інженера з охорони праці
Кабмін рекомендує перенести робочих дні задля раціонального використання робочого часу та створення сприятливих умов для святкування у 2021 році 7 січня — Різдва Христового, 24 серпня — Дня незалежності України, 14 жовтня — Дня захисника України.
☕️ Долучайтеся до обговорення новини у Facebook
Бережіть себе та своїх працівників:
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Підпишіться на Telegram-канал 
