Документом передбачено три додаткові робочі суботи наступного року.
Головне у жовтні для фахівця з ОП
30 вересня 2020 року Кабмін прийняв Розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2021 році» № 1191-р.
Уряд пропонує керівникам підприємств, установ та організацій, в яких встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2021 році такі робочі дні:
- з п’ятниці 8 січня на суботу 16 січня;
- з понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня;
- з п’ятниці 15 жовтня на суботу 23 жовтня.
Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у ці дні визначатиме Нацбанк України.
❓❗️ Як діяти, якщо керівник не реагує на приписи інженера з охорони праці
Кабмін рекомендує перенести робочих дні задля раціонального використання робочого часу та створення сприятливих умов для святкування у 2021 році 7 січня — Різдва Христового, 24 серпня — Дня незалежності України, 14 жовтня — Дня захисника України.
☕️ Долучайтеся до обговорення новини у Facebook
Бережіть себе та своїх працівників:
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Підпишіться на Telegram-канал 
