З 1 січня 2020 року втратила чинність форма державного статистичного спостереження № 7-тнв (річна) «Звіт про травматизм на виробництві у 20__ році».
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ З 1 січня 2020 року втратив чинність наказ Держстату № 242, яким затверджено Звіт про травматизм на виробництві (форма № 7-тнв).
З метою приведення нормативних актів Держстату у відповідність до законодавства наказом від 21.10.2019 № 348 визнано таким, що втрачає чинність з 1 січня 2020 року, наказ Державної служби статистики від 18.08.2014 № 242, яким затверджено форму державного статистичного спостереження № 7-тнв (річна) «Звіт про травматизм на виробництві у 20__ році». Подавати її потрібно було щорічно не пізніше 28 лютого.
Наразі Держкомстат не затвердив іншої форми звіту аналогічної тематики. А отже, подавати форму № 7-тнв (річна) за 2019 рік не потрібно.
Скачуйте інструкції з охорони праці та пожежної безпеки
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Суб’єкти господарської діяльності мають розробляти і затверджувати план локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків для кожного об’єкта підвищеної небезпеки, який вони експлуатують або планують експлуатувати. У статті ви знайдете зразок такого плану
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Підпишіться на Telegram-канал 
