З нагоди свята даруємо доступ до Журналу
Новий рік на порозі. Ми щиро вітаємо вас зі святами. Бажаємо, щоб у 2021 році ви дозволили собі більше: більше мрій, подорожей, подарунків і усіляких приємностей.
Нехай рік прийдешній принесе достаток, злагоду та 365 днів щастя.
Бажаємо, щоб здійснилися ваші найпотаємніші мрії. Вірте у себе і сміливо йдіть до мети. Бажаємо вам успіху, міцного здоров’я та миру!
Нехай у 2021 році буде більше приводів для радості, посмішок, а вогні запалають не лише на ялинках, а й у серцях.
З Новим роком✨!
Привітання від Довідника спеціаліста з охорони праці
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Підпишіться на Telegram-канал 
