За 10 років ми створили понад 100 успішних проектів. З-поміж них: спеціалізовані періодичні видання, експертно-правові системи, портали, які щотижня відвідують десятки тисяч фахівців
Щороку і щодня впродовж десятиліття ми поруч із вами: підтримуємо і надаємо актуальну професійну інформацію, спираючись на світові стандарти та вітчизняну практику.
Формула дієвої підтримки проста: до якісної інформації ми додаємо українську мудрість і краплинку душі.
За 10 років ми створили понад 100 успішних проектів. З-поміж них: спеціалізовані періодичні видання, експертно-правові системи, портали, які щотижня відвідують десятки тисяч фахівців.
За 10 років ми провели понад 5000 освітніх програм. Це — семінари і тренінги, вебінари, курси підвищення кваліфікації, конференції, конгреси.
Але найбільше надбання — це ви, наша аудиторія: допитлива, небайдужа, щира, спрямована на розвиток, взаємодопомогу, закохана у справу свого життя. Сьогодні нас понад 150 000!
Ми вдячні кожному з вас за довіру. Ми працюємо для вас!
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
