Уряд підготував законопроєкт, який адаптує національні норми до європейських, оновлює термінологію та уточнює адміністративну й кримінальну відповідальність за порушення вимог у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі
Кабмін зареєстрував у Верховній Раді проєкт Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі» від 14.09.2026 № 16070 (далі — Законопроєкт № 16070). Документ передбачає відповідальність як для роботодавців, так і для працівників за порушення вимог законодавства у сфері безпеки та здоров’я на роботі.
Роботодавцям готують нові умови адміністративної і кримінальної відповідальності за порушення вимог безпеки
Законопроєкт № 16070 системно пов’язаний із проєктом Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» від 13.10.2023 № 10147, який готують до другого читання.
Проєкт акта пропонує внести зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України, зокрема:
- замінити:
- слова «безпека праці» або «охорона праці» — на європейський термін «безпека працівника»;
- назву центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, — на центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі;
- встановити відповідальність за порушення вимог безпеки й захисту здоров'я працівників на роботі від ризиків, що виникають або можуть виникнути у вибухонебезпечному середовищі.
Окрім того, Законопроєкт № 16070 розширює коло посадовців, які зможуть накладати адміністративні штрафи на порушників. Розмір штрафу залежатиме від категорії правопорушення та посади інспектора.
Зокрема, за окремі порушення законодавства про безпеку праці:
- державні інспектори зможуть виписувати штраф до 25 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (нмдг);
- керівник центрального органу та його заступники матимуть право штрафувати порушників на суму до 50 нмдг.
За важчі правопорушення штраф може сягати 600 нмдг.
Якщо Закон ухвалять, він набере чинності через шість місяців із дня, коли припинять або скасують воєнний стан.
Джерело: ВРУ
Як організувати пожежну безпеку в закладах освіти, дотримуючись ключових вимог? З'ясуйте зі статті
Інструкція з охорони праці для працівників під час відряджень розроблена з урахуванням вимог чинних нормативних актів. Скачайте інструкцію та адаптуйте її до умов вашого підприємства
Чи збільшується пенсія працівника через отримані на виробництві травми? З'ясуйте зі статті
Для реєстрації усіх інструкцій з охорони праці, які вводяться в дію на підприємстві, потрібно завести Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці. Скачайте готовий зразок такого журналу.
На виконання приписів Закону України «Про охорону праці» суб’єкт господарювання повинен забезпечити безпечні і належні умови праці для його співробітників та інших учасників навчального процесу. Дієвим інструментом, що допоможе організувати ефективну реалізацію внутрішніх процесів, є система управління охороною праці (СУОП), яка має бути запроваджена в межах кожного навчального закладу
