Роботодавці наразі не можуть самостійно подавати через систему єДозвіл декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці. Це пов’язано із завершенням експериментального проєкту, у межах якого працювала система. Водночас триває робота над переведенням системи єДозвіл на постійну основу, що потребує відповідного рішення Уряду

11 липня 2026 року завершився строк реалізації експериментального проєкту щодо функціонування Єдиної державної електронної системи дозвільних документів, запровадженого постановою КМУ від 05.07.2024 № 795. У зв’язку з цим із 12 липня 2026 року роботодавці тимчасово не можуть самостійно подавати через систему єДозвіл декларації відповідності МТБ, зокрема й оновлені.
Декларації та заяви через систему єДозвіл не прийматимуть
Водночас Держпраці продовжує реєструвати такі декларації в порядку, визначеному законодавством. Подати їх для реєстрації можна лише через центри надання адміністративних послуг.
Про відновлення можливості подавати документи в електронній формі через єДозвіл повідомлять додатково після того, як набере чинності відповідний нормативно-правовий акт.
Джерело: Держпраці
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь