Коли можуть припинити дозвіл на роботи підвищеної небезпеки: роз'яснення Держпраці

288

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Вікторія Стиранко
Creative Copywriter Експертус Безпека праці Цифрового видавництва Експертус, Київ
Держпраці пояснила, за яких умов можуть припинити дію дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів і устаткування

Коли можуть припинити дозвіл на роботи підвищеної небезпеки: роз'яснення Держпраці

Об’єкт підвищеної небезпеки

Територіальний орган Держпраці, який видав дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів і устаткування, може припинити його дію, якщо:

  • роботодавець подав заяву;
  • припинили діяльність юридичної особи або ФОП;
  • у документах для отримання дозволу виявили недостовірні відомості;
  • роботодавець повторно порушив вимоги охорони праці;
  • сталася аварія, вибух, пожежа чи нещасний випадок через порушення вимог охорони праці;
  • суб’єкт господарювання не допустив посадових осіб до перевірки;
  • до суб’єкта господарювання застосували санкції відповідно до Закону України «Про санкції» від 14.08.2014 № 1644-VII.

Рішення набирає чинності через 10 робочих днів після його ухвалення.

Підстава — пункт 21 Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатацію устаткування, затвердженого постановою КМУ від 26.10.2011 № 1107.

Тож роботодавцям варто не лише правильно оформлювати документи, а й дотримуватися вимог охорони праці, щоб уникнути втрати дозволу.

Джерело: Держпраці

 

додаток
Теми:
Безпека праці ... всі

Професійне захворювання: як довести зв’язок із роботою та отримати компенсацію

Статті за темою

Усі статті за темою

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1941

Визначення категорій та погодження списків на медогляд

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
57843

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2673

Як надати потерпілому домедичну допомогу при перегріванні

Перегрівання виникає через розлад терморегуляції організму за тривалої дії на нього високої температури. Якщо у спекотну погоду працівник раптово зблід, скаржиться на слабкість та запаморочення, це можуть бути ознаки перегрівання. Як надати йому допомогу?
11901

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4611

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді