Держстат скасував звіт за формою № 1-ПВ (умови праці)
Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Державна служба статистики України (Держстат) наказом від 03.06.2026 № 141 (далі — Наказ № 141) визнала таким, що втратив чинність, наказ від 30.03.2023 № 127 (далі — Наказ № 127), яким було затверджено форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці».
Скасували форму № 1-ПВ (умови праці): що зміниться для СОП
Наказ № 141 набрав чинності 3 червня 2026 року. Відповідно, починаючи зі звітування за 2027 рік, подавати цей звіт уже не потрібно.
Нагадаємо, що за формою № 1-ПВ (умови праці), затвердженою Наказом № 127, роботодавці вперше звітували у 2024 році за даними 2023-го. Наступний звіт вони мали б подати у 2026 році за підсумками 2025-го. Однак Держстат ухвалив рішення не проводити статспостереження за формою № 1-ПВ (умови праці) у 2026 році. Тепер скасували й сам Наказ № 127, що затверджував цю форму.
Скасування форми № 1-ПВ (умови праці) зменшує адміністративне навантаження на роботодавців, кадрові служби та фахівців з охорони праці, які раніше готували та подавали інформацію про умови праці, пільги й компенсації для працівників.
Джерело: Держстат
