Роботодавцям більше не потрібно подавати звіт за формою № 1-ПВ (умови праці), починаючи зі звітування за 2027 рік

Державна служба статистики України (Держстат) наказом від 03.06.2026 № 141 (далі — Наказ № 141) визнала таким, що втратив чинність, наказ від 30.03.2023 № 127 (далі — Наказ № 127), яким було затверджено форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці».
Скасували форму № 1-ПВ (умови праці): що зміниться для СОП
Наказ № 141 набрав чинності 3 червня 2026 року. Відповідно, починаючи зі звітування за 2027 рік, подавати цей звіт уже не потрібно.
Нагадаємо, що за формою № 1-ПВ (умови праці), затвердженою Наказом № 127, роботодавці вперше звітували у 2024 році за даними 2023-го. Наступний звіт вони мали б подати у 2026 році за підсумками 2025-го. Однак Держстат ухвалив рішення не проводити статспостереження за формою № 1-ПВ (умови праці) у 2026 році. Тепер скасували й сам Наказ № 127, що затверджував цю форму.
Скасування форми № 1-ПВ (умови праці) зменшує адміністративне навантаження на роботодавців, кадрові служби та фахівців з охорони праці, які раніше готували та подавали інформацію про умови праці, пільги й компенсації для працівників.
Джерело: Держстат
Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період