До ГУ Держпраці у Львівській обл. надійшла ухвала Яворівського районного суду в рамках кримінального провадження за ст. 172 КК України про призначення проведення позапланової перевірки на ТзОВ «Еней» щодо додержання трудового законодавства, зокрема оформлення трудових відносин.
На виконання рішення суду інспектори ГУ Держпраці у Львівській області спільно з оперуповноваженими Яворівського відділу поліції відвідали ТзОВ «Еней» для проведення перевірки. Однак керівництво товариства відмовило у допуску до проведення перевірки.
Відтак 16.03.2017 ГУ Держпраці у Львівській області відповідно до ст. 265 КЗпП України за недопущення до проведення перевірки з питань оформлення трудових відносин було винесено постанову про застосування штрафної санкції у 100-кратному розмірі мінімальної заробітної плати – 320 000 грн.
Увага!
Інспектор Держпраці має право на проведення перевірки за наявності у нього службового посвідчення та направлення на перевірку. Підприємства на вимогу інспектора повинні надати необхідні для перевірки документи.
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
