Координатор з питань охорони праці: кого і коли призначати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Головний редактор порталу «Служба охорони праці»
Координатор з питань охорони праці — це компетентна фізична особа з підтвердженою кваліфікацією або юридична особа, у складі якої є відповідний фахівець, що виконує доручені замовником або керівником будівництва завдання з безпеки праці

Координатор з питань охорони праці: кого і коли призначати

Нещасний випадок на будівництві: практика розслідування

Держпраці нагадала, що координатор з питань охорони праці (далі — Координатор) — це інструмент управління безпекою будівництва, його запровадили для координації дій усіх учасників будівельного процесу та зменшення виробничих ризиків. Діяльність  Координатора регламентують Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках (НПАОП 45.2-7.03-17), вона обов'язкова при роботі кількох підрядників.

НПАОП 45.2-7.03-17 Ознайомитися

Отже, згідно з НПАОП 45.2-7.03-17, Координатора призначають, якщо на будівельному майданчику працюють або планують працювати два і більше підрядників.

У такому випадку замовник або керівник будівництва зобов’язаний призначити Координатора на стадії:

  • проєктування;
  • будівництва.

Ознайомтеся також із організаційними заходами щодо будівельних робіт в електроустановках із застосуванням автокрана.

Джерело: Держпраці

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Як безпечно експлуатувати генератори на підприємстві

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
21620

Інструкція для працівників під час відряджень

Інструкція з охорони праці для працівників під час відряджень розроблена з урахуванням вимог чинних нормативних актів. Скачайте інструкцію та адаптуйте її до умов вашого підприємства
20308

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді