Координатор з питань охорони праці: кого і коли призначати

1100

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Ольга Купріянова
Головний редактор порталу «Служба охорони праці»
Координатор з питань охорони праці — це компетентна фізична особа з підтвердженою кваліфікацією або юридична особа, у складі якої є відповідний фахівець, що виконує доручені замовником або керівником будівництва завдання з безпеки праці

Координатор з питань охорони праці: кого і коли призначати

Нещасний випадок на будівництві: практика розслідування

Держпраці нагадала, що координатор з питань охорони праці (далі — Координатор) — це інструмент управління безпекою будівництва, його запровадили для координації дій усіх учасників будівельного процесу та зменшення виробничих ризиків. Діяльність  Координатора регламентують Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках (НПАОП 45.2-7.03-17), вона обов'язкова при роботі кількох підрядників.

НПАОП 45.2-7.03-17 Ознайомитися

Отже, згідно з НПАОП 45.2-7.03-17, Координатора призначають, якщо на будівельному майданчику працюють або планують працювати два і більше підрядників.

У такому випадку замовник або керівник будівництва зобов’язаний призначити Координатора на стадії:

  • проєктування;
  • будівництва.

Ознайомтеся також із організаційними заходами щодо будівельних робіт в електроустановках із застосуванням автокрана.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Безпека праці ... всі

Професійне захворювання: як довести зв’язок із роботою та отримати компенсацію

Статті за темою

Усі статті за темою

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1931

Визначення категорій та погодження списків на медогляд

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
57825

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2664

Як надати потерпілому домедичну допомогу при перегріванні

Перегрівання виникає через розлад терморегуляції організму за тривалої дії на нього високої температури. Якщо у спекотну погоду працівник раптово зблід, скаржиться на слабкість та запаморочення, це можуть бути ознаки перегрівання. Як надати йому допомогу?
11888

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді