Культурна терапія - приклад впровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці

232

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Працівники одного з провідних підприємств Полтави відвідали Музей-садибу Івана Котляревського у межах програми психосоціальної підтримки на робочому місці. Цей візит став важливою частиною корпоративної програми психосоціальної підтримки на робочому місці. Як це впливає на ментальний стан працівників, читаємо далі

Культурна терапія - приклад впровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці

Впровадження елементів психосоціальної допомоги через культурне дозвілля має кілька ключових переваг:

  • Зниження стресу: Перебування в історичному місці з особливою енергетикою допомагає «перезавантажити» нервову систему.
  • Зміцнення взаєморозуміння в колективі: Спільні враження поза робочим часом сприяють довірі та покращують комунікацію між колегами.
  • Національна ідентичність: Відвідування садиби засновника сучасної української літератури нагадує про наше коріння, що дає додатковий ресурс стійкості.

Психосоціальні ризики для психічного здоров’я працівників

Це приклад того, як через спільні культурні заходи роботодавець може підтримувати ментальне здоров’я команди та формувати більш стійке й людиноцентричне робоче середовище.

Читайте також про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний час.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Безпека праці ... всі

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція фахівця з питань цивільного захисту

Інструкція фахівця з питань цивільного захисту відповідає вимогам Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у сфері цивільного захисту України та набуває чинності з моменту затвердження
70883

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130108

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118110

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123824

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді