Падіння: як запобігти травмам на робочому місці

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Падіння на робочому місці є однією з найпоширеніших причин виробничих травм. Навіть незначна необережність або недотримання правил безпеки може призвести до серйозних наслідків: забоїв, переломів, травм голови чи хребта. Дізнайтеся далі, як зменшити ризики таких травм

Падіння: як запобігти травмам на робочому місці

За рекомендаціями фахівців Держпраці питання профілактики падінь повинно бути пріоритетом як для працівників, так і для роботодавців.

Травми хребта: як надати першу допомогу

Найчастіше падіння відбуваються через такі фактори:

  • слизька або мокра підлога;
  • захаращені проходи та робочі зони;
  • нерівні поверхні або пошкоджене покриття;
  • недостатнє освітлення;
  • використання несправних драбин або підставок;
  • поспіх та неуважність під час виконання роботи;
  • невідповідне або зношене взуття.

Особливо високий ризик падіння існує на виробничих підприємствах, складах, у майстернях та під час виконання робіт на висоті.

Щоб мінімізувати ризик падіння, необхідно дотримуватися простих, але ефективних правил безпеки:

  • підтримувати порядок на робочому місці;
  • негайно прибирати розлиті рідини;
  • використовувати протиковзове взуття;
  • забезпечувати достатнє освітлення робочих зон;
  • регулярно перевіряти справність сходів та драбин;
  • не залишати інструменти або матеріали у проходах;
  • використовувати поручні при підйомі та спуску.

Безпека на роботі залежить не лише від технічних умов, а й від відповідального ставлення працівників.

Кожен співробітник повинен:

  • дотримуватися інструкцій з охорони праці;
  • повідомляти керівництво про небезпечні умови;
  • користуватися засобами індивідуального захисту;
  • не ігнорувати правила навіть під час виконання коротких або «простих» завдань.

Керівник підприємства або структурного підрозділу несе відповідальність за створення безпечних і здорових умов праці для працівників. Це передбачає організацію системної роботи з попередження виробничого травматизму, зокрема пов’язаного з падіннями.

До основних обов’язків керівника належать:

  • забезпечення належного технічного стану робочих місць, підлог, сходів та проходів;
  • організація регулярних перевірок і своєчасного усунення небезпечних факторів;
  • проведення інструктажів та навчання працівників безпечним методам роботи;
  • забезпечення працівників необхідними засобами індивідуального захисту;
  • контроль за дотриманням працівниками правил безпеки;
  • впровадження заходів з попередження виробничого травматизму.

Керівник повинен формувати на підприємстві культури безпеки, де кожен працівник усвідомлює важливість дотримання правил охорони праці.

Падіння — це небезпека, яку часто недооцінюють. Проте більшість таких випадків можна попередити завдяки організації безпечного робочого середовища, відповідальній поведінці працівників та належному контролю з боку керівництва.

Читайте також, які основні причини виробничого травматизму?

Джерело: Держпраці

додаток

Навчання з електробезпеки: ключові вимоги та типові помилки

Статті за темою

Усі статті за темою

Соціальне страхування від нещасних випадків: що потрібно знати роботодавцю

Розказуємо про чинні вимоги у сфері соціального страхування, які має знати роботодавець: які нормативні документи регулюють ці питання, права та обов'язки роботодавця та застрахованих працівників
17294

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
64014

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером

Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
7019

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді