Статистика травматизму на підприємствах України: у період з 9 по 15 листопада 2015 року травмовано 10 осіб
У період з 9 по 15 листопада 2015 року на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб: 5 осіб — на підприємствах Дніпропетровської області; по 1 особі — на підприємствах Житомирської, Київської, Сумської, Хмельницької та Черкаської областей.
Випадки травмування сталися: у хімічній промисловості загинуло 3 особи; у житлово-комунальному господарстві та агропромисловому комплексі — по 2 особи; у гірничорудній промисловості, будівництві та соціально-культурній сфері — по 1 особі.
За даними оперативного обліку, з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 322 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 502 особи (зменшення на 36%). Основними причинами нещасних випадків стали:
- дорожньо-транспортна пригода та наїзд транспортного засобу (96 осіб);
- падіння потерпілого (43 особи);
- падіння, обрушення предметів, матеріалів, породи, ґрунту (39 осіб);
- дія предметів та деталей, що рухаються (36 осіб);
- ураження електричним струмом (31 особа);
- ведення бойових дій (20 осіб).
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Підпишіться на Telegram-канал 
