Статистика травматизму на підприємствах України: у період з 9 по 15 листопада 2015 року травмовано 10 осіб
У період з 9 по 15 листопада 2015 року на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб: 5 осіб — на підприємствах Дніпропетровської області; по 1 особі — на підприємствах Житомирської, Київської, Сумської, Хмельницької та Черкаської областей.
Випадки травмування сталися: у хімічній промисловості загинуло 3 особи; у житлово-комунальному господарстві та агропромисловому комплексі — по 2 особи; у гірничорудній промисловості, будівництві та соціально-культурній сфері — по 1 особі.
За даними оперативного обліку, з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 322 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 502 особи (зменшення на 36%). Основними причинами нещасних випадків стали:
- дорожньо-транспортна пригода та наїзд транспортного засобу (96 осіб);
- падіння потерпілого (43 особи);
- падіння, обрушення предметів, матеріалів, породи, ґрунту (39 осіб);
- дія предметів та деталей, що рухаються (36 осіб);
- ураження електричним струмом (31 особа);
- ведення бойових дій (20 осіб).
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
