Статті - сторінка 56

Інструкція з охорони праці для ліфтера

Інструкція з охорони праці для ліфтера є нормативним документом, що містить обов’язкові вимоги з ОП для ліфтера при виконанні робіт згідно з його обов’язками.
15553

Наказ про надання відпустки без збереження зарплати на час карантину

Надання відпустки за власний рахунок в період карантину через COVID-19 відрізняється від надання такої відпустки за штатних умов. Існує декілька варіантів оформлення наказу, з якими ми вас ознайомимо у статті.
35104

Правила безпечної експлуатації ліфтів

Правила будови і безпечної експлуатації ліфтів: що повинні знати власники ліфтів та підприємства з їх техобслуговування і які заходи мають провести, щоб запобігти небезпечним ситуаціям під час повітряної тривоги, обстрілів та вимкнення електроживлення.
25452

Перша допомога під час травмування хребта

Травми хребта можуть призвести до різноманітних ускладнень. Як наслідок — потерпілий стане непрацездатним на тривалий період часу. Щоб уникнути цього, необхідно своєчасно та правильно надати домедичну допомогу на місці події. Експерт пояснює, як діяти, якщо є підозра на травму хребта.
49672

Сертифікат про навчання з охорони праці

У Вищі школі охорони праці можна не лише підвищити свою кваліфікацію з охорони праці, а й отримати персональний сертифікат про навчання. Згенерувати його допоможе новий сервіс.
7381

Поліноз або алергія на цвіт

Усім, хто працює на відкритих майданчиках потрібно знати, як діяти, якщо алергія на цвіт стає на заваді роботі. Про те, які симптоми алергії на цвіт, хто у групі ризику, як лікують це захворювання, розповідає експерт.
16902

Розслідування професійних захворювань на виробництві

У статті розповімо про передбачений законодавством порядок розслідування професійних захворювань на виробництві, зокрема про обов’язки роботодавця та комісії з розслідування. Також ви зможете скачати чинні Акти за формою П-3 і П-4, які знадобляться під час проведення розслідування професійного захворювання.
37572

Наказ про дистанційну роботу працівників у зв’язку з коронавірусом

COVID-19 уже давно не головний привід для запровадження дистанційної роботи на підприємстві. Однак готовий наказ про дистанційну роботу працівників у зв’язку з коронавірусом все ж краще мати під рукою. У статті ви знайдете зразок такого наказу.
68528