Должностная инструкция начальника отдела охраны труда определяет его функциональные обязанности, права и ответственность за нарушение норм законодательства в сфере охраны труда.
В связи с карантином из-за коронавирусной пандемии на предприятиях могут частично прекратить работу некоторые структурные подразделения. Нужно ли в таком случае проводить аттестацию на рабочих местах, на которых временно никто не работает?
Предлагаем ознакомиться с вариантом должностной инструкции главного механика. Ее можно использовать как основу для разработки собственной инструкции, дополнив необходимыми требованиями с учетом специфики работы.
Як не допустити пожежу на ринку? Яким має бути порядок дій всіх працівників та відвідувачів, якщо уникнути пожежі все ж не вдасться? Скачайте інструкцію про встановлення протипожежного режиму на ринку та ознайомте з нею працівників.
Скачайте приказ о дополнительных перерывах для отдыха, предоставляемых работникам, которые выполняют работы с экранными устройствами
Скачайте наказ про додаткові перерви для відпочинку, які надаються працівникам, котрі виконують роботи з екранними пристроями
Скачайте образец Журнала эксплуатации трубопроводов, который используется для фиксации неисправностей и дефектов, выявленных при оперативном контроле состояния трубопроводов кислорода.
Скачайте зразок Журналу експлуатації трубопроводів, який використовується для фіксації несправностей і дефектів, виявлених під час оперативного контролю стану трубопроводів кисню.
В статье приведен образец приказа об обеспечении средствами индивидуальной защиты медицинских работников. С его помощью вы можете разработать собственный приказ об обеспечении работников СИЗ.
У статті наведено зразок наказу про забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників. З його допомогою ви можете розробити власний наказ про забезпечення працівників ЗІЗ.
Для осіб, яких приймають на роботу, інженер з охорони праці має розробити програму вступного інструктажу. Скачайте орієнтовний конспект вступного інструктажу з охорони праці для малих підприємств і адаптуйте його умов вашого підприємства.
