інженер з охорони праці ТОВ «Лайф», експерт з питань охорони праці
На предприятии должен быть единый порядок проведения совещаний по охране труда. Узнайте, кто должен принимать участие в таких совещаниях и какие вопросы на них рассматриваются.
Оперативно выявить возможные отклонения от норм безопасности труда, проверить выполнение запланированных мероприятий и управленческих решений можно только на основании регулярного и объективного контроля.
Результаты контроля можно рассматривать после проверки на совещании, заседании комиссии по вопросам охраны труда или общем собрании трудового коллектива предприятия. Там дают оценку действиям работников и оценивают состояние ОТ в подразделении или в целом по предприятию, а также принимают решения в отношении работников, допустивших ошибки или способствовавших своими действиями невыполнению требований, норм и правил, инструкций по охране труда, технологических регламентов и других документов.
Как проводить совещания по вопросам охраны труда
На предприятии должен быть единый порядок проведения совещаний по охране труда. Формы таких совещаний:
уровень управления — заседание комиссии по вопросам ОТ;
уровень производственных объектов или подразделений — оперативное совещание по вопросам ОТ;
уровень производственных бригад (звеньев) — оперативное собрание по вопросам ОТ.
Одной из форм совещания на высшем уровне может быть коллегия.
На заседании комиссии по вопросам ОТ должны присутствовать: руководитель предприятия, заместители руководителя, которых привлекают к организации производственной деятельности предприятия, руководитель СОТ, главные специалисты и, при необходимости, другие работники. На оперативных совещаниях по вопросам ОТ предприятия — руководитель предприятия, технический руководитель, главные специалисты, начальники отделов, начальники производственных подразделений (их заместители), руководитель СОТ. На оперативных собраниях по ОТ структурного подразделения — руководитель подразделения, руководитель СОТ, инженерно-технический персонал подразделения, уполномоченные наемными работниками лица по вопросам ОТ, бригадиры (звеньевые).
В совещании или заседании комиссии должен принимать участие председатель профсоюза или уполномоченные наемными работниками лица по вопросам ОТ, а также представители государственных контролирующих органов.
При подготовке совещания по охране труда руководитель производственного подразделения должен:
проводить анализ состояния ОТ в подразделении;
выявлять недостатки в работе по созданию безопасных и здоровых условий труда, разрабатывать конкретные меры, чтобы их устранить;
доносить оценку работы по ОТ подчиненным.
Во время совещания по охране труда необходимо решить следующие вопросы:
подвести итоги работы по ОТ за прошедший период на предприятии (в подразделениях), проанализировав причины травматизма, профзаболеваний, аварий, пожаров, опасные и вредные факторы на рабочих местах, выявленные недостатки по охране труда;
заслушать отчеты руководителей подразделений, допустивших ухудшение состояния или невыполнение требований ОТ;
рассмотреть процесс выполнения мероприятий по ОТ и мероприятий, обусловленных приказами, распоряжениями, документами по результатам проверок контролирующих органов;
обсудить результаты обследований состояния ОТ в подразделениях;
заслушать руководителей подразделений, которые допустили многочисленные нарушения нормативных требований по ОТ;
принять конкретные решения по устранению выявленных недостатков по охране труда;
ознакомиться с организационно-распорядительной документацией государственных органов контроля и руководства предприятия по вопросам ОТ;
ознакомиться с информационными данными о производственном травматизме, в частности на других или родственных предприятиях (отраслях);
распределить обязанности между подчиненными по выполнению мероприятий, вытекающих из решений совещаний по ОТ.
За подготовку своевременной и объективной информации на совещание по охране труда отвечают: по предприятию — руководитель СОТ; по подразделениям — руководители подразделений.
Вопросы состояния ОТ, решение которых требует привлечения соответствующих служб и специалистов, можно рассматривать на целевых совещаниях на разных уровнях управления предприятием.
Как оформлять результаты совещаний по охране труда
Результаты совещаний на предприятии оформляют протоколом. В нем указывают меры по улучшению состояния ОТ, сроки устранения выявленных недостатков и их ответственных исполнителей. Форму протокола определяют нормативные документы по делопроизводству. За обеспечение структурных подразделений протоколами проведенных совещаний по охране труда отвечает руководитель СОТ.
Протоколы совещаний по охране труда утверждают в следующем порядке:
по производственному подразделению — руководитель производственного подразделения;
по обособленному предприятию — руководитель предприятия (директор);
по высшей организации (корпорации, компании, концерну) — генеральный директор (президент).
Мероприятия, вытекающие из решений совещаний по ОТ, выполняют в обязательном порядке. Выполнение мероприятий, обусловленных решением совещания по охране труда, контролирует руководитель СОТ. А выполнение мероприятий, обусловленных решением собрания по вопросам ОТ в производственных подразделениях, — руководители подразделений (постоянно) и технический руководитель (главный инженер).
