Відповідь
Так, але називається вона по-іншому.
Охорона праці на будівельному майданчику: аналізуємо вимоги
Замовник або керівник будівництва зобов’язаний призначити одного або кількох:
- координатора з питань охорони праці на стадії розроблення проектної документації на будівництво;
- координатора з питань охорони праці на стадії будівництва.
Підстава — пункт 1 розділу ІІ Мінімальних вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, затверджених наказом Мінсоцполітики від 23.06.2017 № 1050 (далі — Вимоги № 1050).
Координаторів призначають, якщо на будівельному майданчику виконують будівельні роботи:
- два і більше підрядників;
- підрядник і фізичні особи;
- фізичні особи.
Як допустити підрядників на територію підприємства в умовах карантину
Кваліфікаційні вимоги до координатора з питань охорони праці теж визначають Вимоги № 1050. Так, координатор із питань охорони праці на стадії будівництва — компетентна фізична особа з підтвердженою кваліфікацією або юридична особа (яка має у своєму складі фахівця з підтвердженою кваліфікацією), що на стадії будівництва виконує завдання, які їй доручив замовник або керівник будівництва.
Нині в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП), відсутня професійна назва робіт «Координатор із питань охорони праці». Вимоги № 1050 не є підставою для змін до КП.
Щоб дотримати Вимог № 1050, призначте координатором з охорони праці:
Стадія робіт | Професійна назва роботи у КП | Код КП |
Проектні роботи | Інженер-проектувальник | 2142.2 |
Будівництво | Інженер з технічного нагляду (будівництво) | 2142.2 |
Після завершення будівництва | Інженер з охорони праці | 2149.2 |
Кваліфікаційні характеристики інженера-проектувальника та інженера з технічного нагляду визначає Випуск 64 «Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи. Будівництво метрополітенів, тунелів та підземних споруд спеціального призначення» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінрегіону від 13.10.1999 № 249.
Пройдіть тест до Дня охорони праці та діліться своїми результатами
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
