Відповідь
Так, але називається вона по-іншому.
Охорона праці на будівельному майданчику: аналізуємо вимоги
Замовник або керівник будівництва зобов’язаний призначити одного або кількох:
- координатора з питань охорони праці на стадії розроблення проектної документації на будівництво;
- координатора з питань охорони праці на стадії будівництва.
Підстава — пункт 1 розділу ІІ Мінімальних вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, затверджених наказом Мінсоцполітики від 23.06.2017 № 1050 (далі — Вимоги № 1050).
Координаторів призначають, якщо на будівельному майданчику виконують будівельні роботи:
- два і більше підрядників;
- підрядник і фізичні особи;
- фізичні особи.
Як допустити підрядників на територію підприємства в умовах карантину
Кваліфікаційні вимоги до координатора з питань охорони праці теж визначають Вимоги № 1050. Так, координатор із питань охорони праці на стадії будівництва — компетентна фізична особа з підтвердженою кваліфікацією або юридична особа (яка має у своєму складі фахівця з підтвердженою кваліфікацією), що на стадії будівництва виконує завдання, які їй доручив замовник або керівник будівництва.
Нині в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП), відсутня професійна назва робіт «Координатор із питань охорони праці». Вимоги № 1050 не є підставою для змін до КП.
Щоб дотримати Вимог № 1050, призначте координатором з охорони праці:
Стадія робіт | Професійна назва роботи у КП | Код КП |
Проектні роботи | Інженер-проектувальник | 2142.2 |
Будівництво | Інженер з технічного нагляду (будівництво) | 2142.2 |
Після завершення будівництва | Інженер з охорони праці | 2149.2 |
Кваліфікаційні характеристики інженера-проектувальника та інженера з технічного нагляду визначає Випуск 64 «Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи. Будівництво метрополітенів, тунелів та підземних споруд спеціального призначення» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінрегіону від 13.10.1999 № 249.
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
