Відповідь
Однозначної відповіді немає.
Роботодавець має забезпечити власними коштами проведення медичних оглядів працівників відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок № 246). На це вказує пункт 6 розділу ІІ Вимог щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями, затверджених наказом Мінсоцполітики від 14.02.2018 № 207 (НПАОП 0.00-7.15-18).
▶ Готові документи для організації профілактичних заходів проти COVID-19 ◀
У законодавстві щодо періодичності медоглядів користувачів персональних електронно-обчислювальних машин з відеотерміналом (ПЕОМ з ВДТ) є суперечності.
У пунктах 6.1, 6.2 Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин «Гігієнічні вимоги до організації роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин», затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 10.12.1998 № 7 (ДСанПіН 3.3.2.007-98), зазначено:
Користувачі ПЕОМ з ВДТ мають проходити обов’язкові медогляди: попередній — під час влаштування на роботу та періодичні — протягом трудової діяльності. Періодичні медогляди проводить комісія у складі терапевта, невропатолога та офтальмолога раз на два роки.
Натомість у пункті 5.2.4 таблиці додатка 4 до Порядку № 246 йдеться:
Користувачі ПЕОМ з ВДТ мають проходити медичний огляд раз на рік. Проводить його комісія у складі невропатолога, офтальмолога, оториноларинголога.
Як діяти у цьому випадку?
У разі якщо норма закону чи іншого нормативно-правового акта, виданого на підставі закону, або якщо норми різних законів чи різних нормативно-правових актів неоднозначно (множинно) трактують права й обов’язки суб’єкта господарювання або повноваження органу державного нагляду (контролю), таку норму трактують в інтересах суб’єкта господарювання.
Підстава — частина сьома статті 4 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V.
Шкідливі фактори на робочих місцях різні. Як він має пройти медогляд — за двома посадами чи тільки за основною?
Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
У статті ви знайдете інформацію про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, дізнаєтеся, як правильно організувати їх проведення, чи потрібно проходити медичні огляди під час воєнного стану, а також зможете завантажити зразки необхідних документів
Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, як правильно організувати медичні огляди працівників, чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану та зможете скачати зразки необхідних документів
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. Скачайте бланк та ознайомтесь із зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
