З якої дати відлічувати 10 днів до перевірки Держпраці

1572

Запитання

Відколи відлічувати 10 календарних днів до перевірки Держпраці — з дати відправлення повідомлення про перевірку чи з дати його отримання підприємством?

Відповідь

Законодавство зобов’язало державні органи нагляду (контролю) повідомляти підприємства про планові перевірні заходи за 10 днів до початку:

Органи державного нагляду (контролю) здійснюють планові заходи за умови письмового повідомлення суб’єкта господарювання не пізніше ніж за десять днів до дня здійснення цього заходу (абз. 1 ч. 4 ст. 5 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V; далі — Закон № 877-V).

Як Держпраці підприємства перевіряє

Отже, керівник або уповноважена ним особа мають не пізніше ніж за десять днів до початку перевірки отримати повідомлення.

Органи контролю:

  • надсилають повідомлення рекомендованим листом та/або за допомогою електронного поштового зв’язку;
  • вручають особисто під розписку керівнику чи уповноваженій особі (абз. 6 ч. 4 ст. 5 Закону № 877‑V).
Надсилаючи рекомендований лист, орган контролю повинен врахувати час його доставки, тож в цьому разі, як правило, він зазначає термін, що перевищує десять днів.

Органи контролю зазвичай відправляють електронні повідомлення, якщо немає змоги вчасно відправити рекомендованого листа або вручити листа особисто. Електронне повідомлення відтак дублюють паперовим листом.

Найчастіше представники Держпраці вручають повідомлення особисто під розписку керівнику або уповноваженій особі.

Відлічуйте 10 днів із дня отримання повідомлення.

Головне у червні

Небезпека поруч: типові порушення норм охорони праці на виробничих об’єктах

додаток

Навчання з електробезпеки: ключові вимоги та типові помилки

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
106799

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23936

Як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік під час воєнного стану?

Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
30605

Положення про систему управління охороною праці на підприємстві: вимоги до розробки

Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці
70832

Журнал реєстрації перевірок

Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві варто вести Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів
79075