Відповідь
Працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус застрахованої особи. На час мобілізації таких працівників увільняють від обов'язків, передбачених трудовим договором, за ними зберігається лише місце роботи та посада.
Порядок перевірки обґрунтованості видачі лікарняних
У цей період мобілізовані працівники отримують виплату грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України, оскільки військовозобов'язані, які були призвані на військову службу під час мобілізації, у особливий період, набувають нового юридичного статусу військовослужбовці. Тому на них розповсюджуються інші норми соціального захисту на випадок тимчасової втрати працездатності.
Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, підприємство не опрацьовує, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України.
Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. Роботодавець оплачуватиме лікарняні з дати, коли застрахована особа приступила до виконання своїх основних обов'язків на підприємстві згідно з наказом.
Отже, період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації, оплачує військова частина.
Джерело: Головне управління ПФУ в Дніпропетровській області
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
Від правильності встановлення причини нещасного випадку залежить ефективність розроблюваних заходів щодо запобігання подібним випадкам. Не помилитися при визначенні коду причини нещасного випадку за Класифікатором видів подій, причин, обладнання, що призвели до нещасного випадку, допоможе наша стаття.
Отримайте роз’яснення експерта, що підпадає під поняття "груповий нещасний випадок", як його розслідувати та які документи оформити
Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання.
