Відповідь
Працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус застрахованої особи. На час мобілізації таких працівників увільняють від обов'язків, передбачених трудовим договором, за ними зберігається лише місце роботи та посада.
Порядок перевірки обґрунтованості видачі лікарняних
У цей період мобілізовані працівники отримують виплату грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України, оскільки військовозобов'язані, які були призвані на військову службу під час мобілізації, у особливий період, набувають нового юридичного статусу військовослужбовці. Тому на них розповсюджуються інші норми соціального захисту на випадок тимчасової втрати працездатності.
Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, підприємство не опрацьовує, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України.
Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. Роботодавець оплачуватиме лікарняні з дати, коли застрахована особа приступила до виконання своїх основних обов'язків на підприємстві згідно з наказом.
Отже, період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації, оплачує військова частина.
Джерело: Головне управління ПФУ в Дніпропетровській області
Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасних випадків, щоб запобігти подібним інцидентам на підприємстві.
Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт.
Як правильно скласти Акт про нещасний випадок невиробничого характеру за формою НТ, кому його надіслати та скільки років після закінчення розслідування зберігати? Скачуйте зразок, читайте статтю, щоб не припуститися помилки.
