Відповідь
Як проводити спеціальне розслідування нещасних випадків
Держпраці дає таке визначення прихованого нещасного випадку:
Прихований нещасний випадок — той, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомили у встановлений строк відповідним органам та установам, та/або нещасний випадок, розслідування якого не проведено.
За порушення встановленного порядку повідомлення центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, про нещасний випадок на виробництві, передбачено адміністративну відповідальність — штраф від 20 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (для посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, і фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю).
Крім того, слід пам'ятати, що Закон України «Про охорону праці» покладає повну відповідальність за створення належних, безпечних і здорових умов праці, соціальний захист працівників та повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, на роботодавця.
Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
Як правильно скласти Акт про нещасний випадок невиробничого характеру за формою НТ, кому його надіслати та скільки років після закінчення розслідування зберігати? Скачуйте зразок, читайте статтю, щоб не припуститися помилки.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.
