Скористайтеся пам'яткою, яка підкаже, як надати першу допомогу при ураженні білим фосфором
До війни підприємство працювало безперервно за трьохзмінним графіком роботи. Зараз є потреба працювати в одну зміну, але не вісім, а 12 годин. Чи достатньо наказу роботодавця, щоб встановити 12-годинний робочий день?
12 червня 2022 року набув чинності закон, яким учнів та викладачів закладів професійної освіти звільнено від призову під час мобілізації
Міністерство охорони здоров'я своїм наказом спростило кваліфікаційні вимоги до керівників закладів охорони здоров’я
Скористайтеся шпаргалкою від наших спеціалістів
Скачайте пам'ятку, яка допоможе правильно надати домедичну допомогу при травмах очей
Конвенція покликана запобігати промисловим аваріям, які можуть спричинити транскордонні впливи, забезпечити готовність до них і реагування на них.
Середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності за підсумками перших п’яти місяців цього року зріс на 15,8% порівняно з аналогічним періодом 2021 року.
Якщо працівник отримав статус тимчасового захисту в країні ЄС у зв’язку з війною в Україні — це поважна причина його відсутності на робочому місці. Як має діяти роботодавець у такому випадку
