У 2013 році Міжнародна організація праці (МОП) підписала Меморандум про взаєморозуміння з Міжнародною організацією зі стандартизації (ISO) щодо співпраці в системі управління охороною праці. МОП поставила умову, що стандарт ISO не суперечитиме міжнародним трудовим нормам і МОП буде ефективним учасником процесу.
Із самого початку представники профспілок не підтримували пропонований ISO стандарт, вважаючи, що його розробка фактично була аутсорсингом і приватизацією стандарту з питань, які повинні узгоджуватися соціальними партнерами, регулюватися і застосовуватися урядами. Адже ISO — це приватна незалежна мережа національних органів із стандартизації 163 країн, яка не є ні міжурядовою організацією, ні частиною системи ООН (хоча вона має консультативний статус при Економічній і Соціальній Раді ООН).
У такому разі МОП необхідно розробити новий міжнародний стандарт з безпеки і охорони праці, взявши до уваги зауваження всіх сторін.
За інформацією Федерації професійних спілок України
