Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 05.11.2012 № 1301 затверджено Правила пожежної безпеки для місць розміщення евакуйованого населення.
Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 05.11.2012 № 1301 затверджено Правила пожежної безпеки для місць розміщення евакуйованого населення.
Ці Правила поширюються на населені пункти, тимчасові поселення, будинки (споруди), морські та річкові судна, залізничні вагони, що використовуються для розміщення евакуйованого населення.
Правила є обов’язковими для виконання органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями (незалежно від їх виду діяльності та форм власності) і громадянами.
Вважаються такими, що не застосовуються в Україні, «Правила пожарной безопасности для мест рассредоточения эвакуированного населения», затверджені Головним управлінням пожежної охорони МВС СРСР від 02.04.1990.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 23.11.2012 за № 1967/22279, набрав чинності 14.12.2012
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
