Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України затверджено Правила охорони праці для працівників швейного виробництва.
Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 12.12.2012 № 1416 затверджено Правила охорони праці для працівників швейного виробництва (НПАОП 18.2-1.04-13).
Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правової форми, які використовують найману працю та здійснюють діяльність, пов’язану з виробництвом швейних виробів. Правила регламентують вимоги до безпечного виконання робіт у технологічних процесах швейного виробництва та є обов’язковими для виконання роботодавцями та працівниками.
Відповідно втратив чинність наказ Держгірпромнагляду України «Про затвердження Правил охорони праці для швейного виробництва» від 22.11.2006 № 5 (НПАОП 18.2-1.03-06).
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 03.01.2013 за № 52/22584, набрав чинності 12.02.2013
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Підпишіться на Telegram-канал 
