З моменту проголошення незалежності минуло 32 роки, впродовж яких ми розвивалися, проходили через випробування та консолідувалися як нація.
Попри те, що останні 9 років Україна змушена відстоювати свої кордони у війні з росією, ми віримо у неодмінну перемогу.
Нехай у кожного з нас будуть сили подолати зневіру та впевнено працювати заради майбутнього.
Підтримуймо ЗСУ та пам'ятаймо:
Все буде — Україна!
Якими нормативними документами керуватися, коли улаштовуватимете блискавкозахист, як провести техогляд і перевірку пристроїв блискавкозахисту, — дізнайтесь зі статті
Обов'язок роботодавця — забезпечити питний режим та безпечних умов праці на підприємстві в літню спеку. Як розпізнати зневоднення та що робити, щоб йому запобігти?
На початку кожного року фахівці СОП оновлюють накази з охорони праці. Корисна інформація про такі накази, їх види, нормативне регулювання, зразки ─ все це і багато іншого далі в статті
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
З моменту проголошення незалежності минуло 32 роки, впродовж яких ми розвивалися, проходили через випробування та консолідувалися як нація. 
