Цим можуть скористатися люди, які не змогли подати заявку в «Дії»
Компенсація роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Усі внутрішньо переміщені особи (ВПО), яким не вдалося оформити державну допомогу до 30 квітня через застосунок «Дія», зможуть повторно подати заявку до 1 грудня.
Щоб подати повторну заявку, необхідно прийти особисто до органу соціального захисту населення і написати ще одну заяву або ж надіслати її поштою.
Як службі охорони праці адаптуватися до умов воєнноо часу
Органи соцзахисту зобов’язані прийняти повторну заяву та розглянути її, навіть якщо вона не може підтвердити подання першої заяви до 30 квітня.
Якщо виникли проблеми під час подання заяви чи взяття на облік, ВПО можуть звернутися до Мінреінтеграції:
- 15-48 — цілодобова гаряча лінія з кризових питань;
- +38 (066) 813-62-39 — гаряча лінія Уповноваженого з питань ВПО.
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
Медогляди водіїв транспортних засобів
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Під час виконання робіт із підвищеною небезпекою необхідно оформлювати відповідний наряд-допуск. У статті наводимо зразок Положення про застосування нарядів-допусків на виконання робіт підвищеної небезпеки. Адаптуйте для свого підприємства
Скачайте зразок наказу про затвердження положення про систему управління охороною праці (наказ про затвердження положення про СУОП) та адаптуйте його до умов вашого підприємства.
Як службі охорони праці адаптуватися до умов воєнноо часу
