У період з 22 по 28 вересня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб.
У період з 22 по 28 вересня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб:
- 3 особи — на підприємствах Донецької області;
- по 1 особі — на підприємствах Вінницької, Дніпропетровської, Закарпатської, Запорізької, Київської, Харківської, та Чернівецької областей.
Випадки травмування сталися:
- в агропромисловому комплексі загинуло 4 особи;
- у вугільній та деревообробній промисловості — по 2 особи;
- у будівництві та в соціально-культурній сфері — по 1 особі.
З початку вересня на підприємствах України смертельно травмовано 43 особи, за аналогічний період 2013 року загинуло 44 особи (зменшення на 1 випадок або на 2%).
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 369 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 384 особи (зменшення на 15 випадків або на 4%).
Крім того внаслідок ведення бойових дій з початку вересня загинуло 2 особи, з початку року — 44 особи.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України.
Дізнайтеся зі статті, як формувати культуру безпеки на підприємстві. Отримайте практичні кейси та поради, як уникнути ризиків та нещасних випадків.
Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.
