Держгірпромнагляд інформує: стан травматизму на виробництві з 09 по 15 лютого 2015 року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

У період з 09 по 15 лютого на підприємствах України смертельно травмовано 16 осіб

У період з 09 по 15 лютого на підприємствах України смертельно травмовано 16 осіб:

  • 5 осіб  —  на підприємствах Донецької області;
  • 3 особи  —  на підприємствах Дніпропетровської області;
  • 2 особи  —  на підприємствах Київської області;
  • по 1 особі  —  на підприємствах Івано-Франківської, Одеської, Полтавської, Сумської, Тернопільської та Харківської областей.

Випадки травмування сталися:

  • у соціально-культурній сфері загинуло 5 осіб;
  • на підприємствах транспорту  —  4 особи;
  • у хімічній промисловості та агропромисловому комплексі  —  по 2 особи;
  • у вугільній промисловості, будівництві та машинобудуванні  —  по 1 особі.

З початку лютого на підприємствах України смертельно травмовано 19 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 24 особи (зменшення на 5 випадків або на 21%).

У тому числі внаслідок ведення бойових дій загинуло 4 особи.

За даними оперативного обліку, з початку року, на підприємствах України смертельно травмовано 48 осіб, за аналогічний період 2013 року загинула 61особа (зменшення на 13 випадків або на 21%).

У тому числі, з початку року, внаслідок ведення бойових дій загинуло 6 осіб.

За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74065

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1962

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2703

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді