Дізнайтеся, чи має право керівник підприємства направляти працівника у відрядження, ризикуючи його життям і здоров’ям
Власник або вповноважений ним орган не мають права вимагати від працівника виконувати роботи, що становлять очевидну небезпеку для життя працівника, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. Підстава — стаття 153 КЗпП.
Працівник має право відмовитися від виконання дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, що становить небезпеку для життя чи здоров’я такого працівника або людей, які його оточують, і довкілля.
Добірка консультацій від наших експертів
Працівник під час ознайомлення з наказом про відрядження може зазначити, що він не має змоги виконувати службові завдання у відрядженні, якщо в тій місцевості йдуть бойові дії. Відповідно, за місцем відрядження керівник не може гарантувати безпеку працівникові.
Отже, керівник не має права направляти працівника у відрядження, якщо це загрожує його життю і здоров’ю.
Вікторія Адамович
головний редактор експертно-правової системи «Експертус Охорона праці»
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 50% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
