Для передплатників друкованого «Довідник спеціаліста з охорони праці» відкрито електронну версію журналу
З першого дня війни команда Експертус Охорона праці продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. Відповіді на найчастіші запитання, аналіз нових нормативних актів, актуальні алгоритми роботи ви знайдете на шпальтах журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці».
Для всіх передплатників друкованого видання ми відкрили електронну версію журналу.
Щоб отримати доступ до електронного журналу, зателефонуйте — 0 800 21 23 12 (всі дзвінки безплатні)
За можливості, продовжуйте працювати. Нехай ваші працівники відчувають вашу підтримку, а ви відчувайте нашу. Робота кожного наразі надзвичайно важлива. Що більше впорядкованості на різних ділянках, то легше буде нашій країні впоратися та відновитися.
Зі щирою вірою в нашу перемогу
Команда Експертус Охорона праці
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
