Для передплатників друкованого «Довідник спеціаліста з охорони праці» відкрито електронну версію журналу
З першого дня війни команда Експертус Охорона праці продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. Відповіді на найчастіші запитання, аналіз нових нормативних актів, актуальні алгоритми роботи ви знайдете на шпальтах журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці».
Для всіх передплатників друкованого видання ми відкрили електронну версію журналу.
Щоб отримати доступ до електронного журналу, зателефонуйте — 0 800 21 23 12 (всі дзвінки безплатні)
За можливості, продовжуйте працювати. Нехай ваші працівники відчувають вашу підтримку, а ви відчувайте нашу. Робота кожного наразі надзвичайно важлива. Що більше впорядкованості на різних ділянках, то легше буде нашій країні впоратися та відновитися.
Зі щирою вірою в нашу перемогу
Команда Експертус Охорона праці
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Підпишіться на Telegram-канал 
