Уряд затвердив новий порядок перевірок роботодавців щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Контроль за новими правилами здійснюватимуть за період починаючи з 1 липня 2026 року
2 червня 2026 року набрав чинності Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання, затверджений постановою КМУ від 27.05.2026 № 659.
Документ визначає механізм проведення Держпраці та її територіальними органами планових і позапланових перевірок щодо того, як роботодавці виконують норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до статті 182 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII.
Зокрема, перевірятимуть:
- кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю;
- рівень оплати праці таких працівників;
- кількість робочих місць зі шкідливими або небезпечними умовами праці;
- кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю I групи та осіб з інвалідністю II групи з порушенням зору або психічними розладами.
Планова перевірка
Держпраці проводитиме планові перевірки відповідно до річних планів, затверджених не пізніше ніж 1 грудня року, що передує плановому.
Частота перевірок залежатиме від ступеня ризику діяльності роботодавця:
- високий — не частіше ніж раз на два роки;
- середній — не частіше ніж раз на три роки;
- незначний — не частіше ніж раз на п’ять років.
Держпраці письмово повідомлятиме роботодавця про перевірку не пізніше ніж за 10 днів до її початку.
Тривалість планової перевірки не може перевищувати:
- 10 робочих днів — для звичайних роботодавців;
- 5 робочих днів — для суб՚єктів мікро- та малого підприємництва.
Настанови щодо взаємодії з особами з інвалідністю
Позапланова перевірка
Держпраці проводитиме позапланові перевірки за наявності таких підстав:
- подання роботодавцем письмової заяви до Держпраці та/або її територіального органу про проведення позапланової перевірки за його бажанням;
- невиконання припису про усунення порушень вимог законодавства щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за результатами попередньої планової або позапланової перевірки;
- звернення фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їх) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, довкіллю чи безпеці держави;
- інформація Пенсійного фонду України (ПФУ) з ознаками порушень законодавства.
Найпоширенішою підставою для перевірок може стати інформація від ПФУ, оскільки фонд володіє даними щодо чисельності працівників та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Повторна позапланова перевірка з тих самих підстав заборонена.
Тривалість позапланової перевірки не може перевищувати:
- 10 робочих днів — для звичайних роботодавців;
- 2 робочих дні — для суб՚єктів малого підприємництва.
Джерело: Урядовий портал
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Інструкція з охорони праці для кухаря є інструкцією за професією, що встановлює вимоги безпеки під час приготування їжі (страв) в умовах кухні. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Для реєстрації усіх інструкцій з охорони праці, які вводяться в дію на підприємстві, потрібно завести Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці. Скачайте готовий зразок такого журналу.
