Реформа Держпраці: Уряд оновлює повноваження служби та впроваджує цифровізацію послуг

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
провідний редактор Експертус Безпека праці Цифрового видавництва Експертус, Київ
Стартував перший етап реформи Держпраці. Уряд ухвалив постанову, яка оновлює повноваження служби, усуває дублювання функцій з іншими органами та закладає основу для подальших нормативних і цифрових змін

Реформа Держпраці: Уряд оновлює повноваження служби та впроваджує цифровізацію послуг

КМУ постановою від 27.05.2026 № 658 (далі — Постанова № 658) вніс зміни до Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою КМУ від 11.02.2015 № 96. 

Кабмін оновив повноваження Держпраці: докладно про зміни

Постанова № 658 передбачає зміни за трьома основними напрямами:

1. Упорядкування повноважень 

Із функцій Держпраці вилучають напрями, що дублюють повноваження інших центральних органів виконавчої влади або не відповідають оновленій ролі служби. Зокрема, це окремі питання, пов’язані з:  

  • об’єктами підвищеної небезпеки;
  • функціонуванням ринку природного газу; 
  • контролем у сфері реклами послуг із працевлаштування; 
  • реєстрацією технологічних транспортних засобів. 

2. Оптимізація адміністративних процедур  

Постанова № 658 прибирає або переглядає функції щодо організації окремих експертиз і технічних процедур, які не мають залишатися в межах оновленої моделі Держпраці. Йдеться, зокрема, про:  

  • експертизи у сфері поводження з вибуховими матеріалами; 
  • експертизи з безпеки гірничих робіт;
  • державну експертизу умов праці; 
  • технічний огляд і діагностування устаткування підвищеної небезпеки; 
  • експертизу проєктної документації, технологій і засобів виробництва. 

3. Посилення соціально важливих функцій 

Держпраці отримує нові повноваження. Зокрема, служба:  

  • контролюватиме виконання нормативів і квот працевлаштування осіб з інвалідністю; 
  • оцінюватиме підприємства для надання пільг і державної підтримки; 
  • братиме участь у процедурах компенсації роботодавцям витрат на створення доступних і безпечних умов праці. 

Окремий напрям реформи — цифровізація послуг Держпраці. Для цього планують:  

  • поступово перевести ключові процедури в цифровий формат; 
  • спростити взаємодію з роботодавцями та працівниками; 
  • підвищити прозорість процесів і якість даних; 
  • створити зручніший доступ до сервісів у сфері праці та охорони праці. 

Загалом реформа покликана зробити Держпраці інституцією з чітким мандатом, ризик-орієнтованим підходом, якісною експертизою та сучасними цифровими сервісами, а також забезпечити більш передбачувану практику роботи відповідно до європейських стандартів. Це має зменшити регуляторну невизначеність для бізнесу, посилити захист трудових прав і підвищити довіру до державного нагляду у сфері праці. 

Джерело: Урядовий портал 

додаток

Азбест: прихована загроза. Вплив на здоров’я та сучасні заходи безпеки

Статті за темою

Усі статті за темою

Основні вимоги до шляхів евакуації

Дізнайтеся, що належить до основних шляхів евакуації та який порядок утримання шляхів евакуації, які існують вимоги до евакуаційних виходів, як їх позначати, яка має бути мінімальна ширина шляхів евакуації.
67552

Охорона праці у весняно-літній період

Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
11171

Перевірка знань з питань охорони праці

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці проводиться відповідно до вимог чинного законодавства. Як відбувається перевірка знань? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися? Усі відповіді — далі в статті
99354

Режим праці влітку у спекотних умовах

Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
63768

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді