Розрахунок перших п’яти днів тимчасової непрацездатності

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності проаналізувала запитання щодо розрахунку перших п’яти днів тимчасової непрацездатності

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності проаналізувала запитання щодо розрахунку перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, надіслані на адресу Фонду, і листом від 09.08.2016 № 5.2-32-1382 повідомляє наступне.

Відповідно до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, установлених законодавством.

Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

додаток
Теми:

Рокові помилки під час розслідувань

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструктаж з охорони праці: хто проводить, якщо відповідальний у відпустці

Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Відповіді на питання далі в статті
21303

Вступний інструктаж: все, що потрібно знати

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
177809

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
149902

Генератор на підприємстві: експлуатуємо безпечно

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
15497

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді