Із 28 серпня Господарський кодекс втратив чинність: діють нові правила для юросіб

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Діє закон, що встановлює новий порядок для державних і комуналних підприємств

Із 28 серпня Господарський кодекс втратив чинність: як діяти бізнесуІз 28 серпня 2025 року увійшов у дію Закон України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» від 09.01.2025 № 4196-IX (далі — Закон № 4196). Цей документ скасував  Господарський кодекс України (ГК) і вняс зміни до деяких законодавчих актів. 

Чи має право підприємство самостійно провести аудит

Закон № 4196 спрямований на удосконалення корпоративного управління в юридичних особах, заснованих на державній і комунальній власності. 
Протягом трирічного перехідного періоду з дня введення у дію Закону № 4196 має відбутися трансформація організаційно-правових форм юридичних осіб. А саме: підпримства повинні перетворитися на акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю. Це стосується підприємств у організаційно-правових формах:
  • державного підприємства – державного комерційного, державного некомерційного, казенного;
  • комунального підприємства — комунального комерційного, комунального некомерційного, спільного комунального, приватного, дочірнього, іноземного;
  • підприємства об’єднання громадян — релігійної організації, профспілки, підприємства споживчої кооперації.
Також буде заборонено створювати нові підприємства в зазначених вище формах.
Перехідний період допоможе підприємствам адаптуватися до змін. У цей час підприємства продовжуватимуть діяльність за нормами Закону № 4196 та Цивільного кодексу України. Подальше регулювання відносин відбуватиметься через закони «Про акціонерні товариства» від 27.07.2022 № 2465-IX та «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про вжиття заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
18432

Наказ про навчання з питань охорони праці

Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
33167

Наказ про створення комісії з охорони праці для перевірки знань працівників підприємства

Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці допоможе призначити членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві та визначити їхні обов'язки. Скачайте приклад наказу про створення комісії, розроблений експертом
33544

Як здійснюється навчання з питань охорони праці посадових осіб

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
21682

Зразок наказу про затвердження інструкцій з охорони праці в школі

Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
36959

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді