Із 28 серпня Господарський кодекс втратив чинність: діють нові правила для юросіб

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Діє закон, що встановлює новий порядок для державних і комуналних підприємств

Із 28 серпня Господарський кодекс втратив чинність: як діяти бізнесуІз 28 серпня 2025 року увійшов у дію Закон України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» від 09.01.2025 № 4196-IX (далі — Закон № 4196). Цей документ скасував  Господарський кодекс України (ГК) і вняс зміни до деяких законодавчих актів. 

Чи має право підприємство самостійно провести аудит

Закон № 4196 спрямований на удосконалення корпоративного управління в юридичних особах, заснованих на державній і комунальній власності. 
Протягом трирічного перехідного періоду з дня введення у дію Закону № 4196 має відбутися трансформація організаційно-правових форм юридичних осіб. А саме: підпримства повинні перетворитися на акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю. Це стосується підприємств у організаційно-правових формах:
  • державного підприємства – державного комерційного, державного некомерційного, казенного;
  • комунального підприємства — комунального комерційного, комунального некомерційного, спільного комунального, приватного, дочірнього, іноземного;
  • підприємства об’єднання громадян — релігійної організації, профспілки, підприємства споживчої кооперації.
Також буде заборонено створювати нові підприємства в зазначених вище формах.
Перехідний період допоможе підприємствам адаптуватися до змін. У цей час підприємства продовжуватимуть діяльність за нормами Закону № 4196 та Цивільного кодексу України. Подальше регулювання відносин відбуватиметься через закони «Про акціонерні товариства» від 27.07.2022 № 2465-IX та «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Особливості охорони праці жінок

Які вимоги висуває трудове законодавство до охорони праці жінок? Чи можна працювати вночі або підіймати вантажі? Усі відповіді та актуальні документи — в одному матеріалі! Завантажуйте шаблони та нормативи з охорони праці жінок в один клік
40062

Журнал реєстрації перевірок

Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві варто вести Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів
76396

Вступний інструктаж: хто, кому і коли має проводити

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
183060

Що відноситься до первинних засобів пожежогасіння та вимоги до забезпечення

Що належить до первинних засобів пожежогасіння, які первинні засоби пожежогасіння використовуються на виробництві, як правильно їх обрати та розмістити. Відповіді на ці та інші питання дає досвідчений експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці
47495

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді