Дізнайтесь зі статті про методики навчання та міжнародні стандарти, алгоритм MARCH, а також скачайте протокол навчання медичного персоналу з тактичної медицини
Ознайомтеся з програмою прискореної підготовки працівників до дій у надзвичайних ситуаціях та дізнаєтесь, як підприємства можуть забезпечити захист персоналу в особливий період
Типове положення про навчання з питань охорони праці встановлює вимоги щодо організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства.
На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті.
Державна регуляторна служба України (ДРС) наказом від 14.11.2024 № 257 затвердила План здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) органів державного нагляду (контролю) на 2025 рік. Які документи необхідно підготувати до перевірки Державної екологічної інспекції, розкажемо у статті.
Ознайомтеся з новою програмою підвищення кваліфікації від Вищої школи охорони праці
Онлайн курси з охорони праці — оптимальний спосіб підвищити кваліфікацію інженеру з охорони праці. З чого розпочати? Звісно, прослухати загальний курс з охорони праці.
Аналіз функціонування СУОП завжди був дієвим інструментом для розробки заходів щодо забезпечення безпечних та здорових умов праці та запобігання травматизму на виробництві.
Особам, які успішно пройшли перевірку знань з охорони праці, видають посвідчення про перевірку знань з питань ОП. Який порядок отримання такого посвідчення, чи встановлено законодавством строк дії посвідчення з охорони праці та які відомості зазначають у цьому документі — дізнайтеся зі статті.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.