До робіт на своїй території підприємства можуть залучати працівників сторонніх організацій — підрядників. Таке залучення відбувається на договірних умовах. Які документи має отримати підрядник, як правильно оформити допуск на територію підприємства? Відповідь на ці та інші запитання дає експерт.
Зміни до Положення про професійне навчання працівників на виробництві внесені наказом Мінсоцполітики та Міносвіти від 15 січня 2018 року № 34/33 (далі – Наказ № 34/33). Документ набирає чинності з дня офіційного опублікування. Передбачені в ньому зміни стосуються, зокрема, документів, які підтверджують результати формального і неформального навчання.
Який порядок допуску на територію діючого підприємства підрядника, який залучається до проведення робіт в електроустановках підприємства?
На підприємстві один різальник металу має посвідчення про проходження спеціального навчання трирічної давності на стропальника, але стропальником ніколи не працював. Другий різальник металу має посвідчення на стропальника, але стропальником працював 1 рік на іншому підприємстві після отримання посвідчення. Чи можна цим працівникам провести перевірку знань з питань охорони праці у комісії підприємства та допустити їх до роботи стропальниками?
Новий працівник пройшов на підприємстві стажування. Керівник структурного підрозділу розпорядженням допустив працівника до самостійного виконання робіт підвищеної небезпеки. Чи можна допустити до самостійної роботи, адже працівник не пройшов навчання і перевірку знань у комісії підприємства в обсязі 30 год.?
