О всех несчастных случаях, профессиональных заболеваниях, возгораниях, пожарах и аварийных ситуациях на предприятии необходимо немедленно известить непосредственного руководителя работ, службу охраны труда предприятия или другое уполномоченное лицо. Кого именно и в каких случаях извещать, определите в приказе, образец которого предлагаем вам скачать.
Несчастные случаи на предприятии расследуют согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве,утвержденному постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337 (далее — Порядок № 337).
Если работник или иное лицо стали свидетелями несчастного случая, они обязаны прежде всего:
принять все возможные меры, чтобы оказать помощь потерпевшему;
немедленно сообщить непосредственному руководителю работ, службе охраны труда предприятия или другому уполномоченному лицу предприятия.
Основание — пункт 4 Порядка № 337.
В то же время непосредственный руководитель работ или другое уполномоченное лицо предприятия обязаны:
срочно организовать оказание доврачебной помощи пострадавшему, при необходимости обеспечить его доставку в учреждение здравоохранения;
немедленно сообщить работодателю о том, что произошло;
сохранить до прибытия комиссии по расследованию (специального расследования) несчастного случая обстановку на рабочем месте, машины, механизмы, оборудование такими, какими они были на момент несчастного случая. Условие — если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям или нарушению производственных процессов.
Образец приказа о своевременном сообщении о несчастных случаях
Для обеспечения своевременного реагирования, расследования и проведения профилактической работы по предотвращению случаев возгорания, пожаров, аварийных ситуаций руководитель предприятия должен издать приказ о своевременном уведомлении о несчастных случаях.
В нем, в частности, указать кому именно и в каких случаях сообщать об инциденте, например обязать руководителей структурных подразделений немедленно сообщать инженеру по охране труда о случаях ранений, травм, острых профессиональных заболеваний, теплового удара, ожога, обморожения, утопления, поражения электрическим током, внезапного ухудшения состояния здоровья, получения других повреждений в результате аварий, пожаров, стихийных бедствий и т.п.
В приказе также следует определить, какое наказание предусмотрено в случае нарушения требований этого документа.
