Статті автора Ірина Житкова

Зразок наказу про затвердження графіка відпусток
Графік відпусток затверджує директор підприємства. Зі статті ви дізнаєтеся, яка процедура такого затвердження та зможете скачати зразок наказу про затвердження графіка відпусток і бланк графіка відпусток.
66342
Приказ об утверждении графика отпусков
График отпусков утверждает директор предприятия. Из статьи вы узнаете, какая процедура такого утверждения, сможете скачать образец приказа об утверждении графика отпусков на 2023 год и бланк графика отпусков.
4120
Приказ о временном переводе работника на другую работу
Перевести работников на другую работу можно на срок, необходимый для устранения или ликвидации чрезвычайной ситуации. Как составить приказ о временном переводе работника на другую работу — рассказываем в статье.
955
Зразок наказу про тимчасове переведення працівника на іншу роботу
Перевести працівників на іншу роботу можна на строк, необхідний, щоб усунути або ліквідувати надзвичайну ситуацію. Як скласти наказ про тимчасове переведення працівника на іншу роботу — розповідаємо далі.
9980
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на время карантина
Предоставление отпуска за свой счет в период карантина через COVID-19 отличается от предоставления такого отпуска в штатных условиях. Существует несколько вариантов оформления приказа, с которыми мы ознакомим вас в статье.
6551
Наказ про надання відпустки без збереження зарплати на час карантину
Надання відпустки за власний рахунок в період карантину через COVID-19 відрізняється від надання такої відпустки за штатних умов. Існує декілька варіантів оформлення наказу, з якими ми вас ознайомимо у статті.
33880
Приказ о дистанционной работе в связи с коронавирусом
COVID-19 уже давно не является главным поводом для введения дистанционной работы на предприятии. Однако готовый приказ о дистанционной работе работников в связи с коронавирусом все же лучше иметь под рукой. В статье вы найдете образец такого приказа.
5043
Наказ про дистанційну роботу працівників у зв’язку з коронавірусом
COVID-19 уже давно не головний привід для запровадження дистанційної роботи на підприємстві. Однак готовий наказ про дистанційну роботу працівників у зв’язку з коронавірусом все ж краще мати під рукою. У статті ви знайдете зразок такого наказу.
67766