Статті автора Ірина Житкова

Приказ об утверждении графика отпусков
График отпусков утверждает директор предприятия. Из статьи вы узнаете, какая процедура такого утверждения, сможете скачать образец приказа об утверждении графика отпусков на 2023 год и бланк графика отпусков.
3805
Зразок наказу про затвердження графіка відпусток
Графік відпусток затверджує директор підприємства. Зі статті ви дізнаєтеся, яка процедура такого затвердження та зможете скачати зразок наказу про затвердження графіка відпусток і бланк графіка відпусток.
65312
Приказ о временном переводе работника на другую работу
Перевести работников на другую работу можно на срок, необходимый для устранения или ликвидации чрезвычайной ситуации. Как составить приказ о временном переводе работника на другую работу — рассказываем в статье.
833
Зразок наказу про тимчасове переведення працівника на іншу роботу
Перевести працівників на іншу роботу можна на строк, необхідний, щоб усунути або ліквідувати надзвичайну ситуацію. Як скласти наказ про тимчасове переведення працівника на іншу роботу — розповідаємо далі.
8746
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на время карантина
Предоставление отпуска за свой счет в период карантина через COVID-19 отличается от предоставления такого отпуска в штатных условиях. Существует несколько вариантов оформления приказа, с которыми мы ознакомим вас в статье.
6360
Наказ про надання відпустки без збереження зарплати на час карантину
Надання відпустки за власний рахунок в період карантину через COVID-19 відрізняється від надання такої відпустки за штатних умов. Існує декілька варіантів оформлення наказу, з якими ми вас ознайомимо у статті.
33339
Приказ о дистанционной работе в связи с коронавирусом
COVID-19 уже давно не является главным поводом для введения дистанционной работы на предприятии. Однако готовый приказ о дистанционной работе работников в связи с коронавирусом все же лучше иметь под рукой. В статье вы найдете образец такого приказа.
4907
Наказ про дистанційну роботу працівників у зв’язку з коронавірусом
COVID-19 уже давно не головний привід для запровадження дистанційної роботи на підприємстві. Однак готовий наказ про дистанційну роботу працівників у зв’язку з коронавірусом все ж краще мати під рукою. У статті ви знайдете зразок такого наказу.
67370