Чи можна використовувати одну інструкцію для вступного та первинного інструктажів

Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі

Інструкції з охорони праціпокликані подбати про безпеку працівників підприємства. Працівники відповідних професій або виконавці відповідних робіт на підприємстві повинні обов'язково дотримувати вимог цих інструкцій.

logo_telerramm.gifПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Вимоги до змісту, побудови та викладення інструкцій визначає Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці, Мінсоцполітики від 29.01.1998 № 9 (далі — Положення № 9). 

Інструкції необхідно розробляти відповідно до переліку інструкцій, який складає служба охорони праці (СОП) підприємства за участю керівників підрозділів, служб головних спеціалістів, служби організації праці та заробітної плати. Такий перелік, а також зміни чи доповнення до нього затверджує роботодавець і направляє в усі структурні підрозділи/служби підприємства. 

Інструкції з охорони праці регулюють безпечне виконання робіт і захист працівників від виробничих ризиків. Розробляйте їх відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП).

Інструктажі мають різне призначення, зміст і порядок проведення. Один документ для обох видів інструктажів — не найкраще рішення. Вступний інструктаж — загальний, проводиться для всіх новачків та відвідувачів і охоплює ключові правила безпеки, евакуації та дій у надзвичайних ситуаціях.

Натомість первинний інструктаж має інший акцент: це робоче місце, специфічні ризики, індивідуальні засоби захисту.

Також є важливі нюанси щодо нормативного регулювання інструкцій, які не можна ігнорувати. Наприклад, чи можна інструкцію з пожежної безпеки вважати частиною інструкцій з охорони праці?

 Відповіді на всі ці запитання — читайте у повній статті.

Статичний блок для статей

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді