Чи можна використовувати одну інструкцію для вступного та первинного інструктажів

Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі

Інструкції з охорони праціпокликані подбати про безпеку працівників підприємства. Працівники відповідних професій або виконавці відповідних робіт на підприємстві повинні обов'язково дотримувати вимог цих інструкцій.

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Вимоги до змісту, побудови та викладення інструкцій визначає Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці, Мінсоцполітики від 29.01.1998 № 9 (далі — Положення № 9). 

Інструкції необхідно розробляти відповідно до переліку інструкцій, який складає служба охорони праці (СОП) підприємства за участю керівників підрозділів, служб головних спеціалістів, служби організації праці та заробітної плати. Такий перелік, а також зміни чи доповнення до нього затверджує роботодавець і направляє в усі структурні підрозділи/служби підприємства. 

Інструкції з охорони праці регулюють безпечне виконання робіт і захист працівників від виробничих ризиків. Розробляйте їх відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП).

Інструктажі мають різне призначення, зміст і порядок проведення. Один документ для обох видів інструктажів — не найкраще рішення. Вступний інструктаж — загальний, проводиться для всіх новачків та відвідувачів і охоплює ключові правила безпеки, евакуації та дій у надзвичайних ситуаціях.

Натомість первинний інструктаж має інший акцент: це робоче місце, специфічні ризики, індивідуальні засоби захисту.

Також є важливі нюанси щодо нормативного регулювання інструкцій, які не можна ігнорувати. Наприклад, чи можна інструкцію з пожежної безпеки вважати частиною інструкцій з охорони праці?

 Відповіді на всі ці запитання — читайте у повній статті.

додаток

Статичний блок для статей

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді