Запобігання ризикам, розслідування нещасних випадків, домедична допомога та інша корисна інформація на наймасштабнішому заході до Дня охорони праці
Онлайн-конгрес до Дня охорони праці не пройшов непоміченим. Детальніше про нього розповідає у відео головний редактор журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці», сертифікований експерт Європейського співтовариства з охорони праці, сертифікований аудитор з ОП Володимир Дрозд.

Слухачі мали змогу дізнатися про новітні підходи до організації роботи служби охорони праці та про виклики воєнного часу, зокрема про те, як розслідувати нещасні випадки в умовах воєнного стану, як організувати пожежну безпеку на підприємстві та як правильно надати домедичну допомогу.
Всі передплатники електронного та друкованого журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» мали змогу брати участь у конгресі безплатно. Якщо ви ще не передплачуєте журнал, скористайтеся безплатним демодоступом, щоб оцінити всі переваги, які мають наші читачі.
Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті.
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов'язки служби охорони праці.
Як правильно визначати та облаштувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті.
Скачайте зразок наказу про призначення відповідального за електрогосподарство, розроблений відповідно до вимог нормативних документів
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.